介護支援専門員/居宅介護支援事業所

職種名

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成
利用者宅への訪問、相談、援助など

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)資格

雇用形態

常勤

勤務地

埼玉県越谷市増森1-85

アクセス

・東京スカイツリーライン(東京メトロ日比谷線・半蔵門線直通)「 越谷駅 」より
バス(朝日バス)
総合公園行に乗車/総合公園下車徒歩5分
いきいき館行に乗車/いきいき館下車徒歩4分
増林地区センター行に乗車/増林地区センター下車徒歩1分
市立病院経由レイクタウン駅行、吉川橋・吉川駅北口・吉川車庫行に乗車/越谷東中学校下車徒歩10分

タクシー 10分

・JR武蔵野線「 越谷レイクタウン駅 」より
バス(タローズバス)
タローズ本社行に乗車/森西川下車徒歩7分

タクシー 10分

・JR武蔵野線「 南越谷駅 」より
・東武スカイツリーライン(東京メトロ日比谷線・半蔵門線直通)「 新越谷駅 」より
バス(朝日バス)
花田、市立図書館行に乗車/越谷東中学校下車徒歩10分

バス(タローズバス)
東埼玉テクノポリス(旭地区センター)行、松伏ターミナル行に乗車/総合体育館前下車徒歩10分

タクシー 15分

給与

【月給】241,922円~
(諸手当含む)
※ご経験に応じて給料も考慮致します。

【その他】
・処遇改善手当
・時間外手当

勤務時間

1)8:45〜17:45(休憩60分)
2)9:15〜18:15(休憩60分)

待遇

■年間休日 120日
■賞与:年2回 ※前年度実績で3.4か月以上支給
■昇給:あり/年1回
■通勤手当:実費支給(上限あり/月)
■加入保険:雇用/労災/健康/厚生
■有給休暇法定通り
■退職金制度:あり(勤続1年以上)
■定年制:あり/一律60歳
■再雇用:あり/上限65歳
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■看護休暇取得実績:あり
■転勤:なし
■受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務なし
■施設併設の託児所あり

求人の特徴

<法人概要・拠点>
・1992年に設立された社会福祉法人です。

・複合サービス(特養・ショート・老健・デイ・通所リハ・居宅・地域包括・グループホーム)、在宅支援サービスを中心に包括的な運営しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・法人内に託児所があるため、幼いお子様がいらっしゃる方も安心して就業して頂けます。

・原則、日曜日や年末年始も固定休み。年間休日120日とプライベートの両立も叶います。

<求人のポイント>
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。

・スタッフさんも明るく良い職場の雰囲気です。ケアマネジャーも複数人在籍していますので、相談できる仲間がたくさんいます。

・30代~60代の方までおり、年齢層が幅広いですが皆で仲良く業務しています。

年間休日120日
産休育休100%
永年勤続表彰制度
介護休暇・子の介護休暇
退職金制度
賞与年2回
社会保険完備
昇給あり
車通勤可
駐車場無料
制服・ロッカー貸与
託児室
各種諸手当
ストレスチェック実施
インフルエンザ
予防接種無料
定期健康診断
互助会
社員食堂あり
食事200円
社外研修
交通費支給
経験者優遇
ブランク歓迎
多様な働き方実施企業
プラチナ
慶弔見舞金制度
特別休暇(慶弔)
SDGs取組宣言
実務者研修
施設内にて受講